若手人材就職支援Supporting young talent in changing jobs

サービス内容

1. 01

   

   自己分析

   就職・転職活動の第一歩は、自分自身を深く理解することです。
   当社では若手人材が自分の強みや価値観、仕事に対するモチベーションを明確にできるよう、専用のワークシートやキャリアアドバイザーとの対話を通じた自己分析サポートを提供しています。
   「自分に向いている仕事がわからない」「やりたいことが見つからない」と感じている方も、丁寧なヒアリングを重ねることで、あなたの中にある可能性を一緒に見つけていきます。

2. 02

   

   取引先企業のご紹介

   当社では業界・業種を問わず、若手人材の成長を本気で応援する企業と多くのパートナーシップを築いています。
   スタートアップから大手企業まで、職場環境、キャリア支援体制、若手社員の活躍実績などを当社が独自にチェック・ヒアリングし、安心して働ける企業のみをご紹介しています。
   「自分に合った会社で、しっかり成長したい」そんな想いに応えられる企業との出会いを、私たちが丁寧につないでいきます。

3. 03

   

   面接対策

   面接は、自分の魅力や意欲を企業に伝える大切な場面。
   でも、「緊張してうまく話せない」「何を聞かれるかわからない」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか？
   当社では、企業ごとの質問傾向や評価ポイントを踏まえた実践的な面接対策を行っています。
   自己PR・志望動機のブラッシュアップはもちろん、ロールプレイ形式の模擬面接を通して、自信を持って本番に臨めるよう丁寧にサポートします。

4. 04

   

   履歴書の添削

   履歴書や職務経歴書は、面接の前にあなたを知ってもらうための「第一印象」。
   どれだけスキルや意欲があっても、伝え方ひとつで評価が分かれてしまうこともあります。
   当社では、採用担当者の視点をふまえて、一人ひとりに合わせた履歴書・職務経歴書の添削サポートを実施。
   誤字脱字のチェックはもちろん、「伝えるべき強みは何か」「企業に響く表現になっているか」など、細かいポイントまで丁寧にアドバイスします。

5. 05

   

   面接の日程調整

   「希望の日程をどう伝えればいい？」「企業とのやり取りが不安…」
   そんな方のために、当社では面接の日程調整を代行しています。
   求職者と企業、双方の都合をしっかり確認しながら、無理のないスケジュールで面接が進むようサポート。急な予定変更や複数企業との調整にも柔軟に対応します。
   応募者の方には、希望の日時を伝えるだけでOK。余計なストレスなく、選考に集中できる環境を整えます。面倒な調整は私たちに任せて、安心して面接本番に臨んでください。

6. 06

   

   給与や入社日などの条件交渉

   納得して働くためには条件面のすり合わせはとても大切です。
   当社では、給与・入社日・勤務形態などについて、求職者に代わって企業と調整・交渉を行っています。
   直接は言いづらい内容も、キャリアアドバイザーがあなたの希望を丁寧にヒアリングしたうえで、企業へ適切に伝えます。
   条件交渉も含めて、最後までしっかりサポートいたします。